Mr. Luis PEREZ ZUBIZARRETA est née dans l’année 1935 à Durango (Vizcaya), dans une famille modeste d'origine paternelle à Cariñena (Saragosse) et maternelle dans le quartier Orobios, près de la commune de Durango.

Orphelin de père et de mère à l'âge de 14 ans, son enfance s'est déroulée dans le milieu familial de ses cinq frères, de cousins ​​et d’oncles qui s'occupent de lui dans un milieu marqué par l'après-guerre.

Comme la grande majorité des jeunes à cette époque, son enfance est forcément courte. Après quelques brèves études à l'école mariste, avec seulement 14 ans, il a commencé à exercer divers métiers comme livreur, répartiteur au comptoir d'une épicerie, etc.

Après plusieurs expériences liées à la gestion et à l'administration d'entreprises, il a été nommé directeur général de SAMUR Compresseurs, qui pendant cette période est devenu une référence sur le marché national et latino-américain dans la fabrication et la commercialisation de compresseurs pour les secteurs de la construction et de l'industrie.

Il combine ces fonctions avec la promotion de nouvelles entreprises dans le secteur de l'immobilier et de la machinerie, comme URVAPOR, une firme spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels de nettoyage à l'eau sous pression.

En 1985, il décide de lancer son propre projet d'entreprise : IMCOINSA, dans le but d'offrir au secteur de la distribution pour la construction et l'industrie une large gamme de machines et de composants avec des niveaux de qualité et de service attractifs.

Depuis sa création, ses fils María José et Juan font partie de ce projet, avec M. José Antonio Leaniz et une équipe de collaborateurs engagés, font grandir et consolider ce projet.

Une entreprise de taille familiale est consciemment planifiée, capable d'offrir, à la fois aux personnes qui font partie de l'organisation et à son vaste réseau de clients et de fournisseurs, un traitement direct et proche.

Le respect de la parole donnée et des engagements acquis.

L’année 2012, après plus de 25 ans en tant que directeur général d'IMCOINSA, il planifie le changement de génération, avec ses fils María José, Juan et Fernando en prenant la direction de l'entreprise.

Père de cinq enfants et douze petits-enfants, à partir de cette date, il se consacre spécialement avec son épouse María Jesús, au soin et au plaisir de sa famille et à la promotion de différentes initiatives de caractère social, sportif, religieux et culturel.

Tout au long de son parcours, les valeurs éthiques, l'effort et l'engagement ont guidé ses actions sur le plan professionnel et personnel.

 

 

Les prix Legado ZUBIZARRETA sont basés sur la reconnaissance et la promotion des organisations qui se distinguent par le développement d'une perspective de valeurs dans leur activité.

Par affinité, sont considérées de préférence les organisations que leur activité est développée dans le domaine de la distribution de machines et d’équipements pour la construction et l'industrie.

Les bénéficiaires potentiels de cette reconnaissance sont les organisations avec une gestion efficace soutenue par la défense et la promotion de l'éthique des affaires, et la reconnaissance des valeurs d'effort et d'engagement.

Des valeurs qui s'affichent dans la gestion interne de l'organisation et dans sa relation avec les clients, les fournisseurs et l'environnement social.

Des valeurs éthiques marquent le chemin, l'effort et l'engagement garantissent leur réalisation.

 

Le processus suivant est établi pour l'élection de l'entreprise lauréate :

• Sélection préliminaire sur la base des propositions faites par notre réseau d'Agents Commerciaux.
• Sélection de la liste finaliste par IMCOINSA.
• Un comité composé d'un représentant de l'IMCOINSA, des médias spécialisés du secteur et de l'organisme gagnant l'année précédente sélectionnera l'entreprise lauréate.

 

• 2021: Herco, Suministros Industriales
• 2022: LoxamHune